Greetje de Goede werd in 1951 geboren in een klein dorpje in Drenthe. Ze studeerde Psychologie en Andragologie. Tijdens de afronding van haar studie kwam ze in aanraking met het werk van Thartang Tulku. Ze verbleef een aantal maanden in het Nyingma Institute in Berkeley, CA. Ze gaf daarna op meerdere plaatsen in het land les in Kum Nye, een van de vormen van (lichaams)meditatie, die door Thartang Tulku voor de westerse mens waren ontwikkeld. In 1979 kwam ze in aanraking met de mensen die in 1980 het Centrum voor Intuïtieve Ontwikkeling hebben opgericht. Ze volgde hun cursussen en opleiding tot healer en reader van aura's en chakra's. Vanaf 1983 ontwikkelde ze haar eigen praktijk in het geven van Aurareadings. In de jaren negentig is ze een aantal keren afgereisd naar de organisatie van Lewis Bostwick. Ze wilde kennis nemen van de oorsprong van de Roosreading. Tot op de dag van vandaag neemt ze deel aan programma's die door mensen na zijn dood verder worden gegeven in en om San Francisco en Berkeley. In Nederland gaf en geeft ze regelmatig cursussen hoe je intuïtie voor je eigen welzijn en in je dagelijks leven kunt gebruiken. En ze blijft het een genoegen vinden Aurareadings en -healings te geven. Ze werkte naast haar praktijk ook jaren als organisatieadviseur.

Alexander Dudok van Heel studeerde Nederlans Recht en volgde een hbo opleiding Personeel en Organisatie Ontwikkeling. Hij heeft in verschillende organisaties gewerkt in verschillende functies, variërend van directiesecretaris tot manager P&O. En hij heeft als organisatie adviseur bij Kern Konsult acht jaar lang veel organisaties geadviseerd en ondersteund in hun veranderingsprocessen. Hij heeft veel ervaring met onder andere strategische vraagstukken, leiderschap, projectmatige werken, het creëren van wat mensen willen en cultuurverandering. De laatste jaren gaat zijn liefde ook uit naar het coachen van mensen in hun organisatieleven. Hij ondersteunt mensen in het oplossen van conflicten in organisaties. Alexander is gecertificeerd in Insights en hij gebruikt deze benadering bij zijn coaching's, teambegeleiding en in zijn werk als organisatie adviseur, waarbij hij Insights ook gebruikt om richting te geven aan cultuurverandering. Hij werkt met collega's uit zijn netwerk en zelfstandig. Kijk ook eens naar www.phaos.nl, een van organisaties waar hij als netwerker aan verbonden is.

Wil je meer over ons weten? Bel of mail ons om eens kennnis te maken!